社保局相关招投标信息 113条
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件、社保局出具的2024年3月至应答截止月中任意一个月的社保证明（社保缴纳单位为参选人或其分公司），证明材料不足的人员不予认可。
件、社保局出具的2024年3月至应答截止月中任意一个月的社保证明（社保缴纳单位为参选人或其分公司），证明材料不足的人员不予认可。
件、社保局出具的2024年3月至应答截止月中任意一个月的社保证明扫描件（社保缴纳单位为供应商或其分公司），证明材料不足的人员不予认可。
人力社保局《关于公布2024年武义县职业技能培训计划的通知》（武人社〔2024〕21号）文件要求，我局于4月30日局党委（班子）会议研究决定： 2024年度药品购销技能培训项目由武义职校培训中心承办
(须社保局出具）。
（由社保局或地税局等社保经办机构出具的2024年1月1日至今任意连续3个月的社保证明）及人员经验证明（可提供由投标人盖章的证明文件等）。
（由社保局或地税局等社保经办机构出具的2024年1月1日至今任意连续3个月的社保证明）及人员经验证明（可提供由投标人盖章的证明文件等）。
（由社保局或地税局等社保经办机构出具的2024年1月1日至今任意连续3个月的社保证明）及人员经验证明（可提供由投标人盖章的证明文件等）。
人力社保局官网。 3.其他事项：磋商文件公告期限与竞争性磋商公告的公告期限一致。
件、社保局出具的2024年3月至应答截止月中任意一个月的社保证明（社保缴纳单位为参选人或其分公司），证明材料不足的人员不予认可。
件、社保局出具的2024年3月至应答截止月中任意一个月的社保证明扫描件（社保缴纳单位为供应商或其分公司），证明材料不足的人员不予认可。
件、社保局出具的 2024 年 2 月至应答截止时间所在月中任意一个月的社保证明（社保缴纳单位为参选人或其分公司
件、社保局出具的2024年2月至应答截止时间所在月中任意一个月的社保证明（社保缴纳单位为参选人或其分公司），证明材料不足的人员不予认可。
件、社保局出具的 2024 年 3 月至应答截止月中任意一个月的社保证明扫描件（社保缴纳单位为参选人或其分公司
件、社保局出具的 2024 年 3 月至投标截止月中任意一个月的社保证明（社保缴纳单位为投标人或其分公司），证明材料不足的人员不予认可
件、社保局出具的2024年3月至应答截止月中任意一个月的社保证明（社保缴纳单位为参选人或其分公司），证明材料不足的人员不予认可
具备社保局出具的材料
人力社保局官网。 3.其他事项：磋商文件公告期限与竞争性磋商公告的公告期限一致。
提供社保局出具的 2024 年 1 月至投标文件递交所在月中任意一个月的社保证明（社保缴纳单位为投标人或其分公司），或同时提供社保局出具的第三方单位缴纳的-
(须社保局出具）。
件、社保局出具的 2024 年 2 月至应答截止月中任意一个月的社保证明扫描件（社保缴纳单位为参选人或其分公司）。 b.
件、社保局出具的 2024年2月至应答截止月中任意一个月的社保证明扫描件（社保缴纳单位为参选人或其分公司），证明材料不足不予认可。各采购包允许复用。
件、社保局出具的 2024 年 2 月至应答截止月中任意一个月的社保证明扫描件（社保缴纳单位为参选人或其分公司）。 b.
（由社保局或地税局等社保经办机构出具的2024年1月1日至今任意连续3个月的社保证明）及人员经验证明（可提供由投标人盖章的证明文件等）。
件、社保局出具的2024年3月至应答截止月中任意一个月的社保证明扫描件（社保缴纳单位为供应商或其分公司），证明材料不足的人员不予认可。 4.
件、社保局出具的2024年2月至投标截止月中任意一个月的社保证明扫描件（社保缴纳单位为投标人或其分公司），证明材料不足的人员不予认可。
件、社保局出具的2024年2月至投标截止月中任意一个月的社保证明扫描件（社保缴纳单位为投标人或其分公司），证明材料不足的人员不予认可。
件、社保局出具的 2024 年 3 月至投标截止月中任意一个月的社保证明（社保缴纳单位为投标人或其分公司），证明材料不足的人员不予认可
件、社保局出具的2024年3月至应答文件递交截止所在月中任意一个月的社保证明（社保缴纳单位为参选人或其分公司），否则不予认可。
具备社保局出具的材料
行业招标
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